top of page
KPD.JPG

Będzie to realizowane poprzez program rozwoju zawodowego The King, KPD, składający się z czterech ofert Bronze (Core), Silver (Core+), Gold (Core++) Platinum (Core+++).

 

o Oferta brązowa jest dla każdego pracownika.

  • Kadra nauczycielska została umieszczona w społecznościach nauczających i uczących się (TLC). Każda TLC składa się z 4 nauczycieli, którzy uczą tej samej klasy – klasy poczwórnej. Każda TLC skoncentruje się na potrzebach swojej klasy quadów i zrealizuje w ciągu roku projekt badawczy w działaniu. Może to dotyczyć na przykład dodatkowej potrzeby edukacyjnej, EAL, nauczania o mieszanych osiągnięciach lub eliminowania różnic płci. Nauka będzie koncentrować się na rozwijaniu umiejętności nauczyciela w zakresie dialogu i uczenia się. W każdej czwórce jest lider, który ułatwia uczenie się w grupie i zachęca członków czwórki do wskakiwania, gdy się nawzajem uczą w klasie. Jest to nieformalne wyskakujące okienko, które umożliwia dzielenie się dobrymi praktykami i informacjami zwrotnymi. 

  • Personel pomocniczy zostanie skierowany do wspierających społeczności uczących się (SLC). Każdy SLC skupi się na aspekcie zarządzania lub funkcjonowania szkoły.

o Oferta Silver to otwarte zaproszenie dla wszystkich członków personelu do przyłączenia się do grupy roboczej ds. doskonalenia szkół. Będzie to dobrowolna rola i okazja do pracy w grupie w celu zbadania dobrych praktyk i opracowania nowej strategii i podejścia w szkole. Grupy są tworzone na każdy rok w celu odzwierciedlenia priorytetów szkoły.


o Oferta Gold będzie aplikować i rejestrować się w programie opracowanym przez The King's i dostarczonym przez nasz personel. Kadra uczestnicząca w tych programach podejmie własny projekt mający na celu wprowadzenie lub udoskonalenie całej praktyki szkolnej.


o Oferta Platinum będzie okazją do ubiegania się o zewnętrzne kwalifikacje, takie jak krajowe kwalifikacje zawodowe, tytuł magistra edukacji, Chartered Institute of Management, National Governance. Jeśli pracownicy są zainteresowani studiowaniem w celu uzyskania zewnętrznych kwalifikacji, muszą zarezerwować czas na spotkanie i dyskusję z dyrektorem.

  •  Jeśli personel złoży wniosek o ofertę Platinum, a szkoła częściowo sfinansuje szkolenie, wówczas członek personelu zgodzi się pozostać w szkole przez określoną liczbę lat, w zależności od tego, ile pieniędzy zapewnia szkoła. Na przykład, jeśli szkoła finansuje 10%, członek personelu zostaje

KDD1.JPG

Cały program nauczania w szkole The King's CE jest zbudowany na solidnych fundamentach wizji szkoły, która opiera się na fundamentach chrześcijańskich wartości szkoły i praktyki naprawczej.


Poprzez nasz uczony, wzbogacony i doświadczony program nauczania od 7 do 13 roku staramy się, aby każdy z naszych uczniów opuścił King's

 

  •  jako bezpieczni, zadowoleni, pewni siebie, empatyczni i odporni młodzi liderzy z dążeniem do podróży w wierze bez ograniczeń, aby osiągnąć sukces w swoich aspiracyjnych ambicjach zawodowych

  • z umiejętnościami, pasją, zdolnościami, wiedzą i mądrością do przekształcania własnego życia oraz społeczności lokalnych, krajowych i międzynarodowych, w których będą żyć.

  • z szeroką wiedzą, która inspiruje do uczenia się przez całe życie i odkrywania, aby wykorzystać dany im przez Boga potencjał ·

Kontinuum nauczanego programu nauczania, zacierając kluczowe etapy, opiera się na wcześniejszym uczeniu się, koncepcjach i wiedzy. Zapewnia każdemu uczniowi zdobycie podstawowych umiejętności w zakresie liczenia i czytania, zapewniając jednocześnie czas na zgłębianie pełnego zakresu tematów kreatywnych, technologicznych, naukowych i humanistycznych. Istnieją możliwości specjalizacji i personalizacji programu nauczania poprzez ścieżki programowe, interwencje i przedmioty opcjonalne, aby zapewnić zaspokojenie potrzeb, zainteresowań i ambicji zawodowych każdego ucznia.


Intencja każdego przedmiotu jest tak dobrana, aby przeplatać zdobywanie w odpowiednim czasie umiejętności i wiedzy, aby angażować, rzucać wyzwanie, inspirować i odkrywać z podziwem i podziwem. To, wraz z programem rozwoju osobistego, kariery i edukacji charakteru, zapewnia, że The King's zapewnia każdemu uczniowi bezpieczne podstawy do przyszłego życia.


Wzbogacony program nauczania pozwala każdemu uczniowi na odwagę, wzrost pewności siebie i rozwój poprzez szeroki zakres ról przywódczych, występowanie i rywalizację w zawodach sportowych Inter house i Eisteddfod, a także reprezentowanie szkoły w zawodach lokalnych i krajowych.

Wszystkiego doświadczamy w codziennym modelowaniu wartości szkolnych, praktykach naprawczych i deklaracji wizji szkoły, która przenika każdy aspekt szkolnego życia.


Ramy nauczania i uczenia się są podsumowane przez sześć elementów podanych poniżej.

KDD2.JPG
  • Podstawy nauczania i uczenia się  – być wytrwałym, wytrwałym i konsekwentnym w zapewnieniu, że rutyna lekcji, ustalone elementy nauczania i uczenia się, są oczywiste i skuteczne na każdej lekcji każdego dnia.

  • Samodyscyplina do nauki  – jasne i spójne w zakresie odpowiedzi, nagród i sankcji, celebrowanie i korygowanie nawyków uczenia się uczniów.

  • MetaCognition – aby pomóc uczniom wyraźniej myśleć o własnej nauce i nauczyć uczniów konkretnych strategii, które pomogą im planować, monitorować i oceniać uczenie się.

  • Edukacja charakteru – aby pomóc uczniom rozwijać ich charakter i cnoty poprzez jawne i ukryte działania w ramach nauczanego i doświadczonego programu nauczania

  • Literacy – aby wspierać wszystkich uczniów ze wszystkich przedmiotów w rozwijaniu ich umiejętności czytania i pisania.

  • Kariera – aby zapewnić każdemu uczniowi przemyślany plan kariery, który jest aspiracyjny i osiągalny.

bottom of page