چشم انداز آموزش شغلی در مدرسه کینگز CE 

در مدرسه CE پادشاه ما  چشم انداز، از طریق برنامه مشاغل، تجهیز دانش آموزان به دانش، مهارت ها و انگیزه برای انتخاب گزینه هایی است که به آنها اجازه می دهد در طول حرفه خود آرزو، باور و به دست آورند. 

آن‌ها فعالیت‌هایی را تجربه کرده و در آن شرکت خواهند کرد که آنها را به آرزوی بزرگی تشویق می‌کند، در مورد نقاط قوت خود تأمل می‌کنند و در زمینه‌های توسعه ایجاد می‌کنند و درکی از مسیرهای مختلف به دست می‌آورند که به آنها امکان می‌دهد به چیزهای بزرگ دست یابند.

بررسی اجمالی استراتژیک  

مدرسه کینگز CE متعهد به حمایت از زبان آموزان برای دسترسی به پشتیبانی با کیفیت بالا برای تصمیم گیری در مورد گام بعدی که برای آنها مناسب است و آرزوی دستیابی به پتانسیل کامل خود است. رویکرد ما، از طریق دانش‌آموزان که دانش مسیرهای شغلی را توسعه می‌دهند و مهارت‌های مدیریت شغلی را توسعه می‌دهند، به دنبال تأثیرگذاری بر موفقیت اولیه شغلی و بلندمدت شغلی سالم فراگیران است. مدرسه کینگز CE متعهد به بهبود شانس زندگی زبان آموزان با ارائه برنامه ای از CEIAG است که پایدار، ساختار یافته و توسط افرادی با مهارت ها و تجربه مناسب ارائه می شود. استراتژی شغلی ما مطابق با معیارهای گتسبی است و انطباق با راهنمای شغلی (2018) را تضمین می کند. 

هدف کلی این استراتژی شغلی این است که اطمینان حاصل شود که پیشنهاد CEIAG فرصت‌های با کیفیت بالایی را برای فراگیران فراهم می‌کند تا فراگیران را برای مرحله بعدی و انتقال به مقاصد مثبت و موفقیت شغلی سالم بلندمدت آماده کنند. ما خواهیم کرد:  

• به طور مداوم تأثیر CEIAG ما را بررسی کنید. 

• توصیه ها و راهنمایی های شغلی را افزایش دهید تا بخشی جدایی ناپذیر از برنامه درسی مدرسه تور باشد. 

• تقویت مشارکت استراتژیک با کارفرمایان و آموزش عالی. 

• الزامات راهنمای شغلی را برآورده کنید: راهنمایی برای کالج های تحصیلات تکمیلی و کالج های فرم ششم فوریه 2018. 

• اطمینان حاصل کنید که معیارهای گتسبی به طور کامل در برنامه CEIAG ما تعبیه شده است، عملکرد ما را در برابر این معیارها با استفاده از ابزار ارزیابی قطب نما نظارت و ارزیابی کنید. 

هشت معیار گتسبی از راهنمای شغلی خوب عبارتند از - 

1. یک برنامه شغلی پایدار 

2. یادگیری از اطلاعات شغلی و بازار کار 

3. رسیدگی به نیازهای هر دانش آموز 

4. پیوند یادگیری برنامه درسی با مشاغل 

5. برخورد با کارفرمایان و کارمندان 

6. تجربیات محل کار 

7. مواجهه با تحصیلات تکمیلی و عالی 

8. راهنمایی شخصی

چشم انداز استراتژیک 

ما از طریق اجرای برنامه شغلی خود از دستیابی به اهداف کل مدرسه زیر حمایت خواهیم کرد - 

1.1 - اجرای استراتژی های افزایش موفقیت در تمام تیم های داخل مدرسه به گونه ای که اهداف بلندپروازانه محقق شود. 

1.3 تمرکز آکادمیک را بر دانش آموزان با پیشرفت بالا افزایش دهید 

1.5 ایمن کردن نتایج بهبود یافته KS4 

1.7 از تجزیه و تحلیل داده ها برای شناسایی گروه های هدف برای حمایت/مداخله و بررسی منظم تأثیر آنها استفاده کنید 

1.9 تمرکز بر اطلاعات مقصد و آموزش شغلی در سراسر مدرسه را افزایش دهید 

2.8 توسعه راهبردها و منابع آموزشی برای رفع نیازهای دانش آموزان SEND 

2.9 استراتژی های آموزشی و یادگیری را توسعه دهید که دانش آموزان PP را به چالش بکشد، به چالش بکشد و حمایت کند 

3.4 استفاده از داده ها و استراتژی های مداخله در مورد رفتار و ایمنی در تمام مراحل کلیدی، برای اجرای مداخلات خاص و هدفمند 

4.3 به توسعه مشارکت های قوی در سطح محلی و ملی ادامه دهید 

4.6 بهبود ارتباط بین مدرسه و جامعه  
 

اجرای استراتژی 

این استراتژی از طریق برنامه رویدادهای زیر اجرا خواهد شد -​