Programul Cariere

La King's CE School, viziunea noastră, prin programul de carieră, este de a dota studenții cu cunoștințele, abilitățile și impulsul pentru a face alegerile care le vor permite să aspire, să creadă și să realizeze pe parcursul carierei lor.
Ei vor experimenta și vor lua parte la activități care îi încurajează să aspire la măreție, să reflecte asupra punctelor lor forte și să construiască pe domenii de dezvoltare și să înțeleagă diferitele căi care le vor permite să realizeze lucruri mărețe.  

Anul 7  Dreptul pentru carieră

•     Elevii sunt încurajați să identifice trăsăturile personale, punctele forte și abilitățile, să-și dezvolte încrederea și să aibă așteptări mari de la ei înșiși pe parcursul carierei lor în modulul PSHCE.
•     Elevii sunt  a prezentat resursele carierei și a informat cum  pentru a le folosi. Aceștia participă la Careers Fayre și se pot angaja cu o varietate de furnizori de educație, afaceri și organizații caritabile.
•     Studenții au acces opțional la consilieri independenți și imparțiali prin sesiuni de suspendare.
•     Elevii vor lua parte la un eveniment „Ghicește-mi jobul”, în care se întâlnesc și vorbesc cu o serie de vorbitori externi, dezvoltându-și înțelegerea lumii muncii, provocând stereotipurile și inspirându-i să viseze mare.
•     Elevii vor primi informații cu privire la informațiile despre piața muncii prin seri pentru părinți, adunări și Careers Fayre.

Anul 8​  Dreptul pentru carieră

•     Elevii sunt încurajați să identifice trăsăturile personale, punctele forte și abilitățile, să-și dezvolte încrederea și să aibă așteptări mari de la ei înșiși pe parcursul carierei lor în modulul PSHCE.
•     Elevii sunt  a prezentat resursele carierei și a informat cum  pentru a le folosi. Aceștia participă la Careers Fayre și se pot angaja cu o varietate de furnizori de educație, afaceri și organizații caritabile.
•     Studenții au acces opțional la consilieri independenți și imparțiali prin sesiuni de suspendare.
•     Elevii vor lua parte la un eveniment „Ghicește-mi jobul”, în care se întâlnesc și vorbesc cu o serie de vorbitori externi, dezvoltându-și înțelegerea lumii muncii, provocând stereotipurile și inspirându-i să viseze mare.
•     Elevii vor primi informații cu privire la informațiile despre piața muncii prin seri pentru părinți, adunări și Careers Fayre.

​

Anul 9​  Dreptul pentru carieră

•     Elevii sunt încurajați să identifice trăsăturile personale, punctele forte și abilitățile, să-și dezvolte încrederea și să aibă așteptări mari de la ei înșiși pe parcursul carierei lor în modulul PSHCE.
•     Studenților li se prezintă căile de opțiuni și opțiunile disponibile la KS4 prin intermediul părinților și vorbesc condus de un consilier independent de carieră.
•     Elevii sunt  a prezentat resursele carierei și a informat cum  pentru a le folosi. Aceștia participă la Careers Fayre și se pot angaja cu o varietate de furnizori de educație, afaceri și organizații caritabile.
•     Studenții au acces opțional la consilieri independenți și imparțiali prin sesiuni de suspendare.
•     Studenții vor experimenta un program de adunări de cariere susținute de vorbitori externi.
•     Elevii vor participa la o targă locală de abilități și cariere.
•     Elevii vor primi informații cu privire la informațiile despre piața muncii prin seri pentru părinți, adunări și Careers Fayre.

​

Anul 10  Dreptul pentru carieră

•     Elevii încep să scrie CV-uri și scrisori de intenție în modulul Cariere din PSHCE și încep să exploreze opțiunile de forma a șasea.
•     Elevii participă la „interviuri simulate”. Conștientizarea economică s-a dezvoltat în continuare, iar studenții au fost încurajați să se gândească la capacitatea de angajare, care cariere atrag și să identifice și să își stabilească obiective viitoare realiste.
•     Studenții au acces opțional la consilieri independenți și imparțiali prin sesiuni de suspendare. 
•     Ei sunt, de asemenea, încurajați să folosească resursele disponibile pentru cariere și să fie informați unde să afle  mai multe despre cursuri/cariere specifice. 
•     Elevii vizitează The Skills Show la NEC și explorează diverse oportunități și căi de carieră.
•     Elevii completează o săptămână de experiență de lucru.

​

Anul 11  Dreptul pentru carieră

●   Elevii sunt ajutați cu alegerile post 16 și încurajați să ia în considerare toate opțiunile lor, inclusiv studiul ulterioară în 6th  formă și ucenicie. Elevii primesc un program de adunări în lecțiile PSHCE care explică căile P16, acestea sunt conduse de șeful Formei a șasea, reprezentantul unui colegiu local și un reprezentant al unei echipe de ucenicie.
●   Studenții sunt încurajați să participe la discuții despre carieră, târguri, zilele deschise la facultate și zile de degustare cu angajatorii.
●   Studenții sunt asistați în continuare cu redactarea CV-ului și încurajați să aibă un CV și o scrisoare de intenție completate
●   Studenții sunt ținuți la curent cu termenele de după 16.
●   Studenții au o întâlnire 1-1 de consiliere și îndrumare cu un consilier de carieră independent și imparțial, un plan și obiective sunt dezvoltate în cadrul întâlnirii și sprijin suplimentar oferit prin comunicare prin e-mail. Studenții pot participa la sesiuni suplimentare și sunt, de asemenea, încurajați să folosească resursele disponibile în carieră și să fie informați unde să afle mai multe despre cursuri/cariere specifice.

​

Anul 12  Dreptul pentru carieră

●   Studenților li se oferă ajutor specific pentru pregătirea UCAS/aplicarea pentru ucenicie.
●   Participați la sesiuni despre înțelegerea piețelor locurilor de muncă pentru absolvenții școlii și absolvenții și cum să căutați și să aplicați pentru locuri de muncă organizate de un consilier independent de carieră.
●   Elevii învață cum să gestioneze o carieră în ceea ce privește progresul, bugetarea și planificarea pentru viitor.
●   Studenților li se reamintesc diferite opțiuni, inclusiv studii superioare, locuri de muncă, ani pauză, ucenicie etc.
●   Studenții sunt încurajați să participe la zilele porților deschise universitare, la interviuri simulate, interviuri pentru carieră și să se întâlnească cu potențiali angajatori pentru a discuta opțiunile viitoare.
●   Studenții au acces opțional la consilieri independenți și imparțiali prin sesiuni de suspendare. De asemenea, aceștia sunt încurajați să folosească resursele disponibile pentru carieră pentru a afla mai multe despre cursuri/cariere specifice.

​

Anul 13  Dreptul pentru carieră

•     Studenților li se oferă ajutor specific pentru pregătirea UCAS/aplicarea pentru ucenicie.
●   Participați la sesiuni despre înțelegerea piețelor locurilor de muncă pentru absolvenți și absolvenți și despre cum să căutați și să aplicați pentru locuri de muncă organizate de un consilier independent de carieră.
●   Elevii învață cum să gestioneze o carieră în ceea ce privește progresul, bugetarea și planificarea pentru viitor.
●   Studenților li se reamintesc diferite opțiuni, inclusiv studii superioare, locuri de muncă, ani pauză, ucenicie etc.
●   Studenții sunt încurajați să participe la zilele porților deschise universitare, la interviuri simulate, interviuri pentru carieră și să se întâlnească cu potențiali angajatori pentru a discuta opțiunile viitoare.
●   Studenții au o întâlnire 1-1 de consiliere și îndrumare cu un consilier independent și imparțial în carieră, un plan și obiective sunt dezvoltate în cadrul întâlnirii și sprijin suplimentar oferit prin comunicare prin e-mail. Studenții pot participa la sesiuni suplimentare și sunt, de asemenea, încurajați să folosească resursele pentru carieră